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H1B签证–解雇和失业常见问题

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1.问:我目前正在办理H1-B签证,担心很快就会被解雇。我有EAD,我的I-485申请已经超过180天了。如果我不想使用EAD,我可以通过提交H1-B更换新雇主工作吗?如果我下岗后一两个月找不到工作,我的身份会怎样?一两个月后找到工作后,我能申请H1-B转换工作吗?

 

答:您最好使用EAD来确保你的工作转化申请,因为您可以立即开始工作,而无需新雇主提交H-1B申请,如果您无法快速找到新工作的话,您也能保持合法身份。只要您仍然是有效的H-1B身份,您可以选择让您的新雇主代表您提交H-1B申请。一旦新雇主代表您提交H-1B申请,您就可以开始为新雇主工作。

 

2.问:在H1签证工作期间,如果我被解雇,雇主有什么责任?

答:H1员工必须获得与美国员工相同的福利,包括遣散费、医疗保险等,即使您的雇主必须为您和您的家属支付返程机票费用,这种情况并不经常发生,因为大多数H1员工在美国的新雇主那里找到了另一份工作。顺便说一句,如果你的雇主给你回国的机票,而你又找到了另一份工作,你就不能兑现那张机票,也不能尝试购买“机票保障”保险来兑现那张机票。

 

3.问:我最近被解雇了。有人告诉我,在移民局撤销申请之前,我的雇主必须付给我工资。对吗?

 

答:当你的雇主向美国公民及移民服务局发出撤销你的申请的通知时,美国公民及移民服务局需要几个月的时间来采取行动。然而,这并不意味着你的雇主有义务支付你。你的雇主只需要在有雇佣关系的情况下支付工资:也就是说,直到你被解雇。因此,他们只需支付你直到你工作的最后一天。当然,如果你的公司有任何其他政策,如通知期,遣散费等,他们可能要为此向你支付。

 

4.问:我持H1B签证来美国大约一个月。由于经济不景气和目前的市场状况,这位雇主希望我无限期地等待,等他为我找到工作后,再把我放到client site。我现在的雇主一直没有给我发工资,因此我没有工资存根。与此同时,我申请了其他公司的一个职位,并收到了一份工作邀请。我能把H1B签证从我现在的雇主转到新雇主吗?另外,我是否需要回国重新申请H1B签证吗?

 

答:根据法律规定,你现在的雇主必须支付你的全部工资(如LCA所述),无论他们是否给你安排工作。你应该给你的雇主写封信,要求给你发工资。当你的新雇主提交一份H1调职申请书时,申请书中应该包括你写给现任雇主的要求薪水的信。这将最大限度地提高您的机会,美国公民及移民服务局将允许您在不离开美国的情况下更换雇主。如果美国公民及移民服务局批准您的新的H1申请,您不需要有新的H1签证印章。您可以持前雇主签发的有效H1签证和I-797行动通知原件离开美国并返回美国,该通知显示您同意为新雇主工作。

 

5.问:我最近被解雇了。不过,他们给了我一个很好的遣散费,作为其中的一部分,我将在停止为他们工作后再收到两个月的定期工资单。在那期间,我是否被视为失职?

 

答:从你停止为雇主工作的那一天起,你就被视为失去了身份。然而,当你找到一个新的雇主,他们为你提交了一份新的H-1B请愿书,你必须出示你最近的工资存根。因此,在您收到遣散费期间,您仍然可以延长或更改状态。

 

6.问:我一直以H4身份在美国停留,最近申请换成H1身份。但是,公司的财务状况并不好,他们一直在裁员。因此,即使我的H1申请被批准,我也不能加入公司。我目前是否处于有效的H1B状态,还是应该明确申请更改为H4状态?

 

答:因为申请你H1签证的公司不允许你加入,他们没有工作要空缺。您的H1B身份不再有效,您应提交I-539非移民身份更改表,将您的身份更改回H4。

 

7.问:我怀疑我的H1-B雇主没有遵守有关工资、工作时间或其他问题的相关规定(例如,他们给我降职,或给我的工资低于劳动证明申请(LCA)上的规定)。我能怎么办?

答:你可以直接向劳工部就业标准管理局(ESA)举报雇主违反H-1B计划的行为。提出雇主投诉

 

8.问:我是H1B,我的身份已经被终止了。我能有多少时间找一份新工作?如果我的新雇主在我被解雇后提交新的H1B申请呢?

A:如果你被解雇,就没有宽限期。在你找到新工作之前,最好申请B2(访客)或B1(商务)转身份。一旦你找到了一份新工作,并且你的雇主为你提交了一份新的请愿书,你就可以回到H1状态。

 

9.问:一个月前,A公司解雇了我,并致函移民局撤销了我的申请。如果我同时找到另一个雇主B赞助我的H1B怎么办?

 

答:当雇主发出撤销特定H-1B申请的通知时,美国公民及移民服务局通常需要数月的时间来处理该请求。因此,H-1B的撤销可能几个月内不会出现在他们的系统中。然而,这实际上是这样做的,并不是一项官方政策。因此,一旦您与雇主终止雇佣关系,如果其他雇主尚未代表您提交请愿书(或者如果您尚未提交将您的身份更改为其他非移民身份的申请),你应该尽快找到另一个雇主的工作,并让他们提交你的H-1B申请。你应该在新的请愿书上附上你现在的工资单。如果您没有继续保持您的身份,在您的H-1B申请获得批准后,您可能无法获得新的I-94表格授权额外停留,但您可能会被要求返回您的祖国办理签证。签证办理好以后,当您再次进入美国时,您将在入境港收到一份新的I-94表格。

 

10.问:我以前在雇主那里工作过。我离开了他们,加入了雇主B。雇主B解雇了我,但我和雇主A的申请仍然有效,他们还没有撤销我的H-1B申请。我能再加入雇主吗?

 

答:是的,你可以回到有“休眠”H1B申请的雇主A工作。然而,由于雇主A没有撤销请愿书,劳工部可能会采取立场,你从未被解雇,你的雇主可能会被要求支付你实际未被雇用的时期的工资,。

 

11.问:我最近在H-1B工作时被解雇了,我申请将身份改为B-2(旅游),但申请仍在进行中。我现在找到了另一个愿意资助我的雇主。我可以再次申请H-1B吗?

答:最好不要让多个申请同时进行。只要您有资格获得更多的H-1B时间,您可以将其从另一个状态(如B-2或H-4)更改回H-1B。您将不会再受到H-1B上限的约束,因为您先前请求更改为其他状态(如H-4)。

12问:我的雇主刚刚解雇了我。我可以申请另一个身份吗?

 

答:是的。如果您和您的配偶都持有H-1B或L-1签证,请将您的身份更改为您配偶的受抚养人身份,如H-4或L-2。如果您想继续学习,您可能需要将状态更改为F-1(学生状态)。如果您无法使用这些选项中的任何一个,您可能需要更改为游客状态(B-2)。

 

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