美国H1B签证，10万美元申请费是干啥的？

最近很多人被“2025年9月21日后新H1B申请需交10万美元 fee”的消息吓到，担心转雇主也会受影响。这里明确告诉大家：这个政策不适用于H1B Transfer！

根据美国政府发布的公告，10万美元申请费仅针对“新提交的H1B签证申请”，而H1B持有者转雇主属于“延续或变更身份”，不在此列。所以正在考虑换工作的朋友，不用因为这个费用犹豫，只要符合条件，正常提交Transfer申请即可。

四、避坑指南：这5件事千万别做

每年都有朋友因为疏忽在转雇主时踩坑，导致身份出现问题。结合过往案例，总结出5个避坑要点：

- 获批前别辞职：这是最常见的错误！哪怕新雇主已经提交申请，也一定要等I-797批准信到手后再离职，避免旧雇主突然撤销申请或申请被拒，导致陷入“失业+身份失效”的困境。

- 不要遗漏LCA步骤：LCA是H1B申请的必备材料，没有经过劳工部认证的LCA，移民局会直接拒签。新雇主如果不熟悉流程，建议找专业律师协助。

- 出境前核对材料：如果转雇主后需要出境，入境时一定要带齐新雇主的I-797原件、offer letter、最近3个月的工资单，海关可能会抽查，材料不全可能会被拒绝入境。

- STEM OPT转H1B别错过Cap-Gap：如果是STEM OPT期间申请H1B，OPT到期后会有Cap-Gap延期，一定要在延期内提交Transfer申请，否则身份会中断。

- 不要隐瞒工作经历：申请材料中要如实填写所有工作经历，包括兼职和实习，移民局会核查背景，隐瞒信息可能导致申请被拒，甚至影响后续签证申请。

H1B转雇主虽然涉及不少流程和政策细节，但只要提前了解清楚、准备充分，就能顺利完成。如果大家还有具体问题，比如“RFE补充材料怎么准备”“加急处理什么时候适合申请”，可以在评论区留言，我会根据大家的问题整理下期内容。记得关注我，获取更多美国签证最新政策和实用攻略！

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